Zhengzhou design d'intérieur et de formation technique des écoles dont la plupart des bovins? Henan design décoratif école de formation technique nombre extraordinaire de bétail école de design! Henan Institut de design extraordinaire, critère de la valeur exceptionnelle Collège ● Notre mission: l'éducation patriotique, rendement social; ● Notre vision: la création d'une intégrité de la marque de siècle et l'enseignement supérieur; ● Notre objectif: devenir la formation professionnelle du Henan le plus respecté; ● nos croyances : aucune excuse pour l'échec, seulement pour trouver une méthode efficace; ● Notre esprit: au-delà des rêves peuvent créer l'autonomie, l'engagement social; ● nos valeurs: l'intégrité, la responsabilité, l'innovation, l'Action de graces; ● Notre philosophie de gestion: corporatisation des écoles, la militarisation, axée sur la famille; ● notre but éducatif: à cultiver les talents pratiques de la société; ● notre philosophie de l'éducation: coopération avec les entreprises, les entreprises opérant une école; ● notre philosophie de service: l'avenir des élèves, du personnel avenir, l'avenir de l'école. Ecole préconise un extraordinaire dix principes de base: la responsabilité plut?t que la possibilité de vérifier l'accent sur la confiance; 2, la norme employant: capable, les niveaux étaient si, monnaie courante; 3. Travail d'équipe: Il n'y a pas personne parfaite, la seule parfaite équipe; 4, les critères cibles: axée sur les résultats, parler numérique; 5, normes de travail: pour chaque petite chose à faire, les détails de déterminer le succès ou l'échec; 6, la croissance spirituelle: première intégration, et le développement; 7, l'attitude de travail: ne pas dire des choses négatives, ne parle pas de choses négatives à trouver une formation de design d'intérieur, les gens pas négatifs; 8, la pensée innovatrice: actif plut?t que l'innovation passive, il n'y a pas de sentiment de crise de l'innovation périssent; 9, les critères de la vie: l'honnêteté, l'intégrité, l'enthousiasme et le dévouement; 10, des règles équitables: pas de traitement injuste, seule capacité déloyale; aucune capacité déloyale, que la capacité d'apprentissage déloyale. Quelle norme de l'intérieur des écoles de formation de conception considérés intérieur bonne école de formation de la conception? Bonne intérieure école de formation de la conception, tout d'abord avoir une bonne équipe d'enseignants, les étudiants puis regardez la situation de l'emploi! Zhengzhou, Henan Institut de Design est une formation professionnelle design exceptionnel talent pour trouver des écoles de design d'intérieur et les institutions de formation, non seulement faire un bon travail, mais il ya de nombreux dipl?més ont fondé sa propre entreprise, et bon travail! Vous recherchez la conception école de formation ou aller au collège, Henan design extraordinaire regarde! Trois ans de suivi de l'emploi, projet de re-emploi: ?Les élèves peuvent décider dans quelle mesure les écoles peuvent aller loin," la culture du design extraordinaire étudiant pour entrer avec succès le travail après le stage, l'école adhère orientation professionnelle et la voie de développement de carrière pendant trois ans, et à travers réemploi projet pour aider les élèves à obtenir de meilleurs opportunités de développement. Henan Institut de Design for Development Corporation de transport extraordinaire un grand numéro de l'élite décoration design, l'industrie comme: Central-end talent de conception "Académie militaire de Whampoa"; à la suite de positionnement sur le marché précise et d'excellentes normes d'enseignement, a été renommé dans l'industrie. Ecole préconise un extraordinaire dix principes de base: la responsabilité plut?t que la possibilité de vérifier l'accent sur la confiance; 2, la norme employant: capable, les niveaux étaient si, monnaie courante; 3. 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